La protection sociale de l'employé, un devoir de l'employeur
Le Code de prévoyance sociale exige de toute entreprise disposant des salariés, son affiliation à un régime de protection sociale. Le document indique que cela permettra aux travailleurs d'être immatriculés pour bénéficier de prestations. Mais cette disposition n'est pas du tout respectée par certaines entreprises. Nombreux sont ces employés qui ne sont pas inscrits à l’INPS (Institut national de prévoyance sociale). Et les rares qui osent réclamer leur droit sont tout simplement licenciés « malheureusement je ne suis inscrit ni [...]
